Gleichstellung und Vielfalt in Unternehmen und Organisationen- wir präsentieren best-practice des British Council

Gleichstellung und Vielfalt in Unternehmen und Organisationen- wir präsentieren best-practice des British Council

Als internationale Organisation des Kulturaustauschs ist die Auseinandersetzung mit Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion für den British Council essentiell. Wir repräsentieren die vielfältige Gesellschaft Großbritanniens und sind bestrebt ein fairer Arbeitgeber zu sein. Wir planen die Implementierung von Gleichstellung und Vielfalt strategisch und haben in den letzten 12 Jahren verschiedene Richtlinien, Prozesse und Werkzeuge entwickelt, die uns bei der weltweiten Umsetzung helfen. Hierbei repräsentieren wir best practice aus Großbritannien.

Wir bieten Ihnen Beratung für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation! Kontaktieren Sie uns! Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von vielfältigeren und faireren Arbeitsplätzen.

Das ist unser Angebot für Sie:

Strategie- und Leitlinienentwicklung

  • Strategie und Leitlinien zu Vielfalt und Gleichstellung in Unternehmen und Organisation
  • Personal/ HR

Werkzeuge zu Umsetzung

  • Monitoring
  • Zielentwicklung
  • Equality Screening and Impact Assessment
  • Issues Log
  • Disability Advisory Panel
  • “Bibliothek der Lebenden Bücher”
  • Diversity Assessment Framework 

Kurse und Trainings

Präsenztraining zur „Umsetzung von Gleichstellung und Vielfalt in der Produkt und Projektplanung“ (1 bis 3 Tage)

  • Entlang eines Projekt Management Zyklus werden konkrete Werkzeuge zur Implementierung - von der Planungsphase bis zur Evaluierung vorgestellt. In Übungen haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, die Werkzeuge zu erproben und zu testen.
  • Der Kurs wird Ihren Anfordernissen angepasst und kann von einem bis drei Tage konzipiert werden.
  • Wir führen den Kurs in Ihren Räumlichkeiten durch, haben aber auch Räumlichkeiten bei uns in Berlin zur Verfügung.

Online Kurs „Equality and Diversity in the workplace“ (auf Englisch und in Entwicklung)

  • 2-stündiger Basiskurs, self-access
  • Unit 1 - What do equality and diversity mean?
  • Unit 2 - Why equality and diversity is important
  • Unit 3 - Barriers to inclusion
  • Unit 4 - Change - overcoming barriers to inclusion

Für weitere Information kontaktieren Sie bitte Kathrin Tietze, Project Manager Equality, Diversity and Inclusion Services, British Council Germany. Erfahren Sie mehr über unsere Projekte, die sich für das Ende der Diskriminierung einsetzen, sowie darüber, wie der British Council Vielfalt und Chancengleichheit zum Teil seiner Aktivitäten macht. 
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