Diversity Series

	Neue Wege in Zeiten des Fachkräftemangels: Die Initiative Job-Win-Win

In Großbritannien gibt es seit 25 Jahren das Employers’ Forum on Disablity EFD (Arbeitgeberforum für Behinderung).

Das Forum ist die weltweit führende Arbeitgeberorganisation mit dem Fokus auf Behinderung und wie diese das Geschäftsleben beeinflusst.

In Deutschland hat die Interessensvertretung Selbstbestimmt Leben in Deutschland e.V. (ISL e.V.) gerade die Initiative "Job-Win-Win" gestartet, die die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen verbessern will indem ein überregionales Arbeitgeber-Netzwerk im Bereich kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) geschaffen wird.

Die Ziele von Job-Win-Win

• Ein überregionales Arbeitgeber-Netzwerk im Bereich
  kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) wird
  geschaffen
  
  
• Vorurteile und Ängste in Unternehmen im Zusammenhang
  mit der Beschäftigung behinderter Menschen
  werden abgebaut
  
  
• Die Mitglieder des Netzwerks werden ehrenamtlich
  auf der Peer-Ebene als Mentorinnen und Mentoren
  andere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber von dem
  (Mehr)Wert der Beschäftigung von Menschen mit
  Behinderungen überzeugen
  
  
• Die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
  wird verbessert
  
  
• Ein Win-Win-Effekt sowohl für die Unternehmen als
  auch für behinderte Arbeitslose entsteht
  

Vor diesem Hintergrund haben wir Susan Scott-Parker OBE, die Geschäftsführerin des Forums eingeladen ihr Konzept vorzustellen. In Ihrem Vortrag wird sie auf die die Vorteile der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen für Unternehmen sprechen.

Dr. Sigrid Arnade, Geschäftsführerin des ISL e.V. wird das Projekt „Job Win Win“ vorstellen. Danach gibt es noch eine Podiumsdiskussion zum Thema "Behinderte ArbeinehmerInnen - Vergessene Potenziale?".

Die Veranstaltung ist Teil unserer 'Diversity Series' in deren Rahmen der British Council einen Überblick über Projekte und Initiativen gibt, die sich mit Themen von Vielfalt, Inklusion und Antidiskriminierung beschäftigen. Wir möchten über die Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Konzepten und Strategien in Großbritannien und Deutschland informieren.

Die Teilnahme ist kostenlos, eine Simultanübersetzung Deutsch/ Englisch wird angeboten. Gebärdensprachübersetzung bitte anmelden.

Die Zahl der Plätze ist begrenzt - bitte melden Sie sich bis zum 18. November 2011 bei kathrin.tietze@britishcouncil.de an. Vielen Dank!

Ort: British Council, Alexanderplatz 1, 10178 Berlin